2025年1月1日をもって「全国旧正月・記念日休暇弁法」における祝日は11日から13日に調整されており、これは従業員の一年間における労働時間と賃金の換算方法に影響を及ぼす。具体的な内容は次のとおりとなっている。
1. 通年の労働日は365日から104日の週休と13日の祝日が控除された後の248日となり、これにより四半期間の労働日は62日、月間の平均労働日は約20.67日としてそれぞれ算出される。
2. 一日8時間を基数として各周期における労働時間数は算出される。
3. 月間賃金計算日数は約21.75日［＝（365－104）÷12］として統一的に算出され、これにより日次賃金と時間賃金の換算公式が得られる。
（法规原文：https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202501/content_6995777.htm）