人的資源社会保障部・中国共産党中央委員会組織部・財政部の「柔軟な退職制度の実施に関する暫定弁法」（以下「退職弁法」という。）に関する通知は2025年1月1日をもって発効している。「退職弁法」は計14条から構成されており、主な内容は以下のとおりとなっている。 MORE
2025年1月1日をもって「全国旧正月・記念日休暇弁法」における祝日は11日から13日に調整されており、これは従業員の一年間における労働時間と賃金の換算方法に影響を及ぼす。具体的な内容は次のとおりとなっている。 MORE
最高人民法院は2024年12月24日、「『中華人民共和国会社法』第八十八条第一項の遡及適用の不実施に関する回答」（以下「回答」）を公布した。「回答」は2024年12月24日から施行されている。 MORE
人的資源社会保障部は2024年12月23日、「『中国国内就労外国人社会保険参加暫定弁法』の改正に関する決定」（以下「決定」）を公布した。「決定」は公布日から施行されている。 MORE
国家市場監督管理総局は2024年12月20日、「会社登記管理実施弁法」（以下「弁法」）を公布した。同法は2025年2月10日から施行される。 MORE