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触发消极任职资格限制董事未解任期间参与公司决议的法律效力问题研究——兼论《公司法》第178条第3款的制度贯彻

2025-09-16专业文章 范万兵  

本文聚焦《公司法》第178条第3款董事在任期间触发消极任职资格限制应当解职之规定在董事会决议层面的法律效果,指出现行法律缺乏具体程序衔接及责任承担机制,导致“当免未免”董事难以及时退出公司治理,影响公司治理秩序和公共利益。详细信息

新《公司法》规制体系下公司追究董监高竞业禁止责任的实务要点

2025-09-16专业文章 李靖   陈浣莹

作为公司日常管理的决策者和执行者,董事、监事、高级管理人员(以下简称董监高)是维持公司日常经营管理的核心角色。新《公司法》增加监事作为公司归入权的行使对象、引入影子董事、事实董事制度等内容,进一步完善、扩张董监高信义义务,以实现保障公司治理的平稳发展。详细信息

基于红筹模式下港股IPO的税务风险分析

2025-09-15专业文章 叶乐磊   曾宪力

随着近期中国企业对香港证券市场的兴趣日益浓厚,赴港上市的案例不断涌现,这一趋势在当前境内监管机构对IPO审核标准日趋严格的大背景下显得更为突出。鉴于国内资本市场的审核标准不断提高,不少企业转向港股市场以寻求更加灵活的融资渠道。详细信息

千亿级赛道的“系统升级”:预制菜如何调试商业与法律的兼容性?

2025-09-15专业文章 吴华彦   吴迪

罗永浩在微博评价西贝“几乎全是预制菜且价格昂贵”而引发的舆论风暴仍在继续,掀起了一场席卷全国的预制菜讨论,其本质远非“预先制作”与“现场烹饪”、“先进便捷”与“落后传统”的二元对立,反而深刻揭示了一场由认知偏差引发的信任危机。详细信息

从小米高管“泄密”被辞事件看企业商业秘密保护与法律责任——企业如何通过有效制度和措施,防止泄密及违反利益冲突行为

2025-09-12专业文章 梁枫  

根据澎湃新闻报道,9月8日,小米公司发布内部公告称:中国区市场部员工王腾,泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定,公司决定给予王腾辞退的处分。详细信息

沈鼓集团诉两斯特公司技术秘密侵权案系列评析(七)——法院依职权调取证据作为惩罚性损害赔偿的计算依据

2025-09-11专业文章 李德成  白露  

本案自2019年团队接受权利人委托,至2024年12月31日最高院终审裁判历时六载。最高院判决:各被告立即停止以任何方式非法获取、披露、使用、允许他人使用涉案技术秘密,适用2倍惩罚性赔偿经济损失1.66亿余元。详细信息

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