11月29日上午，金诚同达联合上海市法学会劳动法研究会、上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会、上海市劳动和社会保障学会青年学者专业委员会主办的“赋能·守护·增长：劳动法视域下的商业秘密合规论坛”在金诚同达上海分所举行。高级合伙人庞春云、沙海涛，合伙人唐付强、毛珊珊、邱晨鹤等多名律师出席本次论坛。
论坛吸引了60多位专家莅临现场，另有多位与会人员通过线上形式参与其中。参会人员涵盖了深耕劳动争议仲裁和审判一线的司法实务专家、沪上众多著名高校劳动法领域的专业学者、劳动争议领域的律界专家、各行各业的业界精英，众人围绕劳动就业领域的最新政策法规、实践经验和未来趋势展开了深入且热烈的探讨。
金诚同达合伙人 毛珊珊
论坛开幕式由金诚同达合伙人毛珊珊主持。毛珊珊律师代表金诚同达和联合主办方欢迎各位与会嘉宾的到来和参与，回顾了往届成功举办的论坛，阐述了本次论坛选题的背景、立意和展望，并宣布论坛正式开始。
上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会副主任、上海市汇业律师事务所管委会委员周开畅律师、上海市法学会劳动法研究会副会长张宪民副会长分别发表开幕致辞。
周开畅律师首先感谢金诚同达作为联合主办方之一对于本次论坛的大力支持，并指出当前商业秘密与竞业限制领域仍存在诸多现实问题，期待论坛能够为推动相关问题解决贡献智慧。
上海市法学会劳动法研究会副会长张宪民指出现实中的劳动法案件往往复杂多样，理论与实践之间存在差距。同时他对论坛的成功举办表示祝愿，并期望通过此次论坛能够推动学术与实践的深入融合。
论坛上半场由上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会副主任、上海七方律师事务所主任李华平主持。
各位嘉宾围绕商业秘密与竞业限制相关议题展开深入分享：
华东政法大学副教授李凌云以“商业秘密不可避免披露原则的演进与借鉴”为题开启首场演讲；上海海事大学硕士研究生李滨豪聚焦“竞业限制纠纷处理现实困境与新司法解释衔接适用路径”分享了实践层面的思考；随后，上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、上海融孚律师事务所合伙人李淑芹针对“竞业限制新规制”进行了浅析；上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、上海中联律师事务所高级合伙人夏利群进一步探讨了“竞业限制语境下'两高一密'和'竞争关系'认定标准”。最后，由北京恒都（上海）律师事务所合伙人、上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员郑小龙发表主题演讲，以“探析涉商业秘密侵权案件与劳动争议案件竞合情形下的维权路径”作结，为该环节画上圆满句号。
接下来，上半场活动进入与谈环节，本次与谈环节以圆桌会议的形式展开。上海海洋大学副教授章惠琴、上海对外经贸大学法学院副教授李干、上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、上海蓝白律师事务所高级合伙人钱明辉、罗盖特集团中国区法务总负责人官莉均围绕前述嘉宾的演讲内容，分享了自己的独到见解。
下半场议程继续围绕核心议题展开，金诚同达合伙人邱晨鹤就“优化营商环境下商业秘密保护趋势——劳动法视角”发表了主题演讲。邱律师指出近年来商业秘密侵权案件数量持续攀升，立法和司法实践正朝着构建“立体化全方位”保护体系的方向发展。他结合详实数据，从保护范围扩容至算法与数据、举证责任向权利人倾斜、员工流动成为主要风险点等多维度，深入剖析了商业秘密保护的最新趋势。邱律师进一步通过剖析“吉利诉威马”等典型案例，生动阐释了惩罚性赔偿在司法实践中的适用与威力，并最终从制度构建与人员管理层面，为企业如何在劳动法视域下完善商业秘密合规与风险防范体系提供了前瞻性的思路。
金诚同达合伙人唐付强以“反招揽义务的法律探讨”为主题发表演讲。唐律师以多个典型案例为切入点，深入剖析了反招揽条款的法律内涵与司法实践中的有效性认定。他结合自身代理的典型案例，精辟分析了法院在审理此类纠纷时的核心考量因素，例如协议是否系双方真实意思表示、义务期限是否合理、以及是否提供了相应对价等。唐律师进一步指出，明确且合法的反招揽条款是企业保护商业秘密、维护稳定客户与核心团队的重要合规工具，并为企业在实际操作中如何设计与适用该类条款提供了务实的建议。
金诚同达高级合伙人沙海涛以“数智时代商业秘密合规与法律风险防范”为主题发表演讲，从知识产权保护的角度，深刻剖析了数据作为商业秘密在数智时代所面临的独特挑战与保护路径。他系统阐述了数据信息构成商业秘密“秘密性、保密性、价值性”三要件的认定标准，特别强调了针对数据特性采取“合理保密措施”的重要性与具体方法。沙博士还通过“直播刷奖”、“出口数据采购”、“石油数据系统”等一系列生动的新型案例，揭示了当前数据商业秘密侵权的多样形态与裁判规则，为企业在新形势下构建兼顾技术与管理的数据合规与风险防控体系提供了清晰的指引。
此外，华东理工大学法学院副教授粟瑜聚焦“商业秘密司法保护的衡平性控制”展开论述。上海通乾律师事务所合伙人、上海律师协会劳动与社会保障专业委员会委员朱慧亦针对“从一起补缴社保责任案看新公司法下的董事、监事赔偿责任”这一主题进行了分享。
下半场的与谈环节随之展开。华东师范大学法学院副教授、上海市法学会劳动法研究会秘书长岑峨、上海市总工会劳动关系工作部部长陈嵘、上海遥望律师事务所管理合伙人陆祎媚、上海市企联副秘书长宋靖、安庆市直纪检监察工委原书记查永胜就下半场演讲嘉宾的分享交流了各自的观点。
本次论坛的闭幕式由上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会副主任、金诚同达高级合伙人庞春云进行了会议总结。庞律师指出，本次论坛主题精准聚焦劳动法与商业秘密合规的交汇点，紧扣企业合规与人才管理中的现实痛点。她进一步强调，保密机制与竞业限制作为企业知识产权与劳动法层面保护的“双轮驱动”，需在法治框架下不断优化衔接，共同服务于人才合理流动与企业创新保护的平衡。同时，庞律师在论坛的总结中呼吁未来劳动法学各界持续携手，推动劳动法视域下的商业秘密保护迈向更高水平的制度化、专业化与智能化。随着庞律师的发言结束，本次论坛圆满落下帷幕。